Как подготовиться к собеседованию на португальском языке, чтобы чувствовать себя уверенно

В современном мире мы часто сталкиваемся с переменами, которые затрагивают различные сферы нашей жизни. Одни из таких перемен — поиск работы, подготовка к собеседованию (entrevista), взаимодействие и переговоры с потенциальными работодателями. В этой статье мы поговорим о том, как подготовиться к успешному собеседованию на португальском языке, а также представим наиболее распространенные вопросы, которые можно услышать от HR-специалистов.

1. Faça uma análise da sua experiência profissional. Проанализируйте свой профессиональный опыт.

Прежде чем прийти на собеседование, подготовьте то, что вы сможете рассказать о своем профессиональном опыте. Уделите должное внимание рассказу о вашем образовании и дополнительных курсах, опыте работы, стажировках и волонтерстве; вспомните самые важные моменты вашей карьеры, поговорите о ваших успехах и о пользе, которую вы принесли своему предыдущему работодателю. Мы подготовили мини-глоссарий для подготовки, который поможет вам рассказать о себе.

Retrospectiva — обзор
Análise — анализ
Educação superior — высшее образование
Experiência profissional — профессиональный опыт
Trabalho a tempo inteiro / presencial — полная занятость
Trabalho a tempo parcial / part-time — частичная занятость
Trabalho remoto — удаленная работа
Cursos adicionais — дополнительные курсы
Cargos anteriormente ocupados — ранее занимаемые должности
Posto de trabalho — должность, позиция
Resultados alcançados — достигнутые результаты
Desafios no trabalho — вызовы, трудности в работе
Atividades realizadas — функции, которые вы выполняли
Desenvolvimento das competências — повышение квалификации
Cargo pretendido — желаемая должность

2. Faça uma pesquisa sobre a empresa. Узнайте компанию получше.

Если вы начинаете подготовку к интервью, значит, вы бы хотели видеть себя в качестве сотрудника компании. Уделите время и внимание тому, что представляет из себя ваше потенциальное рабочее место, какая история у этой организации, кто является ее руководителями, какие главные ценности. Для этого достаточно зайти на сайт или воспользоваться поисковиком. Таким образом вы узнаете потенциальное рабочее место получше и сможете показать свои знания на собеседовании, что подчеркнет вашу заинтересованность в получении желаемой должности.

Fazer uma pesquisa — проводить исследование
Valores da empresa — ценности компании
Estratégia — стратегия
Posição no mercado — позиция на рынке
Oponentes — конкуренты
Data de fundação — дата основания
Área de funcionamento — поле деятельности
Número dos contratados — штат
Administração — управление
Departamento — департамент
Setor — сектор
Parceiros — партнеры
Parceiros internacionais — международные партнеры
Sede — штаб-квартира
Viagens de trabalho — командировки
Orçamento — бюджет

3. Faça perguntas. Задавайте вопросы.

Точно так же, как и работодатель, вам следует задать хотя бы пару интересующих вас вопросов. Таким образом вы сможете еще раз подчеркнуть свою заинтересованность в компании и поддержать диалог во время собеседования. Вы можете спросить о предстоящих и актуальных проектах, климате внутри компании, планах по развитию интересующего вас отдела. Ниже мы решили привести несколько вопросов, которые помогут вам в достижении этих целей.

• A empresa tem planos de aperfeiçoamento profissional dos contratados? — Планирует ли компания предоставить курсы повышения квалификации для своих сотрудников?
• Qual é o clima da empresa? — Не могли бы вы рассказать о климате в вашей компании?
• Qual será o meu primeiro projeto caso seja contratado? — Каким будет мой первый проект, если я буду принят на эту должность?
• Posso entrar em contato com você para outros esclarecimentos, caso venha a ter alguma dúvida? — Могу ли я связаться с Вами, если у меня возникнут какие-либо вопросы или сомнения относительно вакансии?

4. Não relembre dos momentos negativos e não critique os seus colegas. Никогда не вспоминайте негативные моменты и не критикуйте предыдущих коллег.

Одна из ваших самых главных задач на интервью — оставить о себе положительное мнение. Если вы будете плохо отзываться о ваших коллегах, вспоминать отрицательный, негативный опыт, это оттолкнет от вас потенциального работодателя. Вместо того чтобы критиковать, вы можете объяснить, что конкретно вас не устраивало, что пошло не так, какие выводы вы сделали для себя из своего опыта. Будьте честны, но старайтесь мыслить позитивно. Мы решили привести некоторые фразы, которые помогут вам рассказать о своем опыте.

Atividades exercidas — функции, которые вы выполняли
Resultados concretos — конкретные результаты
Resultados alcançados — достигнутые результаты
Trabalho temporário — временная работа
Buscar novos desafios — в поиске новых вызовов
Crescimento na carreira — идти вверх по карьерной лестнице
Estilo de gestão — стиль управления
Tomar decisões — принимать решения
Perfil profissional — профессиональный профиль
Evolução profissional — профессиональная эволюция
Estilo de trabalho — стиль работы
Relacionamento no trabalho — рабочие отношения
Principais projetos e realizações — главные проекты и достижения
Portfólio — портфолио

5. Destaque suas qualidades pessoais. Обратите внимание на свои человеческие стороны.

Очевидно, что каждый работодатель наряду с профессиональными умениями ценит и личные качества сотрудника — рабочая этика, умение работать в команде, простота в общении, целеустремленность, пунктуальность. В последнее время эти качества часто называют английским словосочетанием «soft skills». В ваших интересах рассказать больше о своих сильных личностных качествах и тем самым подтвердить убеждения работодателя в том, что вы и есть тот самый желанный сотрудник. А поможет вам в этом подобранный нами глоссарий.

Qualidades pessoais — личные качества
Resolução de problemas — решение проблем
Adaptabilidade — умение приспосабливаться
Gerenciamento de tempo — соблюдение тайм-менеджмента
Comunicação — общительность
Proatividade — проактивность
Organização — организованность
Criatividade — креативность
Mente analítica — аналитические способности
Colaboração, trabalho em equipe — умение работать в команде
Receptividade a feedbacks — умение воспринимать отзывы
Negociação — умение вести переговоры
Flexibilidade — гибкость
Liderança — лидерские качества
Delegação — способность делегировать обязанности
Respeito a prazos — умение укладываться в сроки
Multitasking — (англ.) умение работать в режиме многозадачности
Falar em público — умение выступать перед публикой
Resolução de conflitos — умение разрешать споры
Tomada de decisões — способность принимать решения
Tolerância — толерантность
Trabalho sob pressão — умение работать в стрессовой ситуации
Paciência — терпение
Racionalidade — рациональность

В заключение мы бы хотели привести наиболее распространенные вопросы на португальском языке, которые можно услышать на собеседовании от большинства HR-менеджеров.

• Fale-me sobre você. — Расскажите о себе.
• Por que deixou o seu último emprego? — Почему вы ушли с пошлой работы?
• Que experiência tem neste campo? — Какой у вас опыт в данной сфере?
• Considera-se uma pessoa de sucesso? — Вы считаете себя успешным человеком?
• O que conhece sobre esta organização? — Что вы знаете об этой организации?
• Está concorrendo a outras ofertas de emprego? — Вы претендуете на другую работу?
• Por que quer trabalhar nesta organização? — Почему вы хотите работать в этой организации?
• Qual salário espera receber? — На какую зарплату вы рассчитываете?
• Você trabalha bem em equipe? — Вы хорошо работаете в команде?
• Explique como poderia ser útil para a organização. — Объясните, какую пользу вы можете принести нашей организации.
• Por que deveríamos contratá-lo? — Почему нам стоит взять вас на работу?
• Qual é a sua maior força? — Ваша самая сильная сторона?
• Descreva o «emprego do seu sonho». — Опишите работу своей мечты.
• O que é mais importante para você: dinheiro ou trabalho? — Что для вас важнее: работа или деньги?
• As suas capacidades são mais adequadas para este emprego ou para outro? — Ваша квалификация больше подходит для данной должности или для другой?
• Poderá trabalhar além do seu horário e aos finais de semana? — Можете ли вы работать сверхурочно и по выходным?
• Se fosse necessário, estaria disposto a mudar de local de trabalho? — Вы готовы поменять место работы, если это будет необходимо?

Будьте открытыми, не бойтесь сложных вопросов, поддерживайте диалог, расскажите о своем опыте, подчеркните личностные качества, покажите свою мотивацию — и у вас обязательно все получится!